Программы тренингов

Программа «Институт профессиональной личности»

  Сегодняшняя ситуация развития психологической культуры бизнес-среды характеризуется потребностью руководителей и топ-менеджеров передовых  компаний  не просто в психологических знаниях и услугах, но в  знаниях и услугах высшего качества.

  Руководство и топ-менеджеры наиболее продвинутых компаний-флагманов бизнеса в своих отраслях сейчас активно ищут на рынке психологических услуг тех специалистов и те интеллектуальные продукты (в области тренинговых проектов и индивидуального консалтинга), которые обладают целым рядом особенностей.


подробнее...


Тренинг «Ведение телефонных переговоров»

  Тренинг предназначен для руководителей, менеджеров телефонных продаж, секретарей-референтов, позволяет развивать способность вести телефонные переговоры с учетом психологических особенностей собеседника.

  Тренинг учит достигать необходимого уровня собранности и демонстрации ее Вашим партнерам, что говорит о Вашем потенциале и уровне сотрудничества. Развивает навыки создания вокруг себя эмоционального фона, а также позволяет снизить тревожность, связанную с межличностным общением.

Формирует дополнительные личностные качества, необходимые при ведении деловых переговоров по телефону:


подробнее...


Тренинг «Командообразование, доверие, лояльность»

  Тренинг предназначен для персонала компании и направлен на сплочение коллектива в целостную, лояльную друг к другу и к руководству команду.

  Тренинг имеет целью развить понимание стратегической ценности достижения целей организации единой командой; понимание важности индивидуального вклада в общий результат, а также способность делегировать полномочия.

Кроме того, тренинг помогает осознать, что работа на единую цель есть личная выгода.


подробнее...


Тренинг «Техника продаж»

Тренинг предназначен для начинающих менеджеров и обучает основным навыкам осуществления эффективных продаж.

Тренинг формирует навык выделять главную мысль сообщения. Также семинар снизит тревожность, связанную с межличностным общением.

Кроме того тренинг помогает осознать конфликтные стороны личности и получить опыт активной борьбы в напряженной ситуации общения.


подробнее...


Тренинг «Изменение убеждений»

Тренинг предназначен для руководителей, менеджеров по персоналу, бизнес психологов.

 На семинаре раскрываются основные понятия нейро-логических уровней, их взаимосвязь с логическими уровнями и всеми аспектами профессиональной деятельности.  Также в тренинге рассматриваются такие важные разделы как конфликтология, природа убеждений и законы их формирования.

 Кроме этого, тренинг включает в себя комплекс упражнений и деловых игр, позволяющих  участникам семинара обрести и развить умения и способности, необходимые для решения ряда важных вопросов.


подробнее...


Тренинг «Управление стрессом»

  Тренинг предназначен для регулярных групповых занятий с персоналом. Возможны два варианта: коучинг для руководителя, тренинги для персонала.

 Стресс-менеджмент - это буквально означает "управление эмоциями". Обращение к данному виду поддержки возникает в результате разбалансировки эмоциональной жизни как отдельного человека, так и группы людей. Когда внешние факторы настолько интенсивно влияют на личность человека, что естественным образом эмоциональное равновесие уже не в силах восстановиться.


подробнее...


Тренинг «Усиление личностного потенциала»

Тренинг для наращивания собственного потенциала развития.

 На данном семинаре рассматриваются основные понятия личностного потенциала и основы глубинного самоанализа, а также вопросы, связанные с происхождением убеждений и стереотипов поведения. Изучаются механизмы их формирования.

 Кроме того, в тренинге используется ряд упражнений и практических занятий на осознание: Своего Настоящего «Я»; как правильно меняться, достигая желаемого результата и др.


подробнее...


Тренинг «Эффективных коммуникаций»

Тренинг предназначен для широкого круга людей, чьи профессиональные обязанности подразумевают общение с клиентами.

 На данном семинаре рассматриваются основы вербальной коммуникации, модели поведения. Осваиваются элементы комфортной коммуникации : дистанция, глазной контакт, голосовые особенности, язык мимики и жестов.

 Кроме того, тренинг позволяет приобрести следующие навыки, умения и способности: управление общением, диагностика и выработка индивидуального стиля общения, создание атмосферы комфорта и доверия в любой ситуации общения.


подробнее...


Cтраницы:  1